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雇主责任保险费可以税前扣除了_英超买球app

发布时间: 2021-05-07   来源: 英超买球app手机版  
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企业缴纳的雇主责任险保费是否可以在企业所得税税前扣除,一直存在争议。雇主责任险,又称劳动赔偿险。保险人承保员工在用工期间受到人身伤害或患有职业病时,依法应由用人单位承担的经济赔偿责任的责任险。该保险是法律规定的强制保险,投保人是雇主,受益人是员工或家属。

雇主责任险具有社社会保险性质,与商业保险不同,保险费主要用于支付保险费和营业费,利润少,汇率低。邹瑜.法学大辞典:中国政法大学出版社,1991.12年来,就雇主责任保险能否在企业所得税前扣除的争论,在理论和实务界几乎成为财税问题的南北战争。主张可税前扣除的观点——公司购买的雇主责任保险,参考保险法第95条规定,财产保险业务包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保险等保险业务。

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根据企业所得税法实施条例第四十六条规定,企业参加财产保险,按规定缴纳的保险费,允许扣除。因此,企业参加的雇主责任保险属于财产保险,可以按税法规定在企业所得税前扣除。另外,雇主的责任保险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而发生事故,或者是与业务有关的国家规定的职业性疾病造成的伤害、障碍、死亡责任赔偿的保险。

该保险种类的被保险人不是投资者或员工,而是实施条例第36条规定不得扣除的商业保险费。目前,由于总局没有明确能否在税前扣除,暂时允许在税前扣除。

公共责任保险与雇主责任保险性质相同,暂时允许税前扣除。主张不能税前扣除的观点——雇主责任保险实际上与国家规定的企业为员工购买的工伤保险功能重合,实质上只是员工福利,不是企业财产保险。也就是说,企业为一个项目承担了两次支出。

根据所得税法条例第28条第3项的规定,税前不能扣除。另外,根据企业所得税法实施条例第36条的规定,企业根据国家有关规定为特殊职业员工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可扣除的其他商业保险费,企业为投资者和员工支付的商业保险费不得扣除。雇主责任保险不是直接向员工支付,而是被保险人雇佣的员工在雇佣过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而发生事故,或者与业务有关的国家规定的职业性疾病造成的伤害、障碍和死亡负责赔偿的保险,因此该保险种类属于商业保险,不能在税前扣除。以上观点,看起来有道理,也有问题。

现在,随着国家税务总局关于责任保险费企业所得税前扣除问题的公告,国家税务总局于2018年第52日发表了简称52日公告,雇主责任保险能否扣除的争论已经过去,关于这个问题的争论终于平息了。根据52日公告的规定,2018年开始,企业参加雇主责任保险、公共责任保险等责任保险,按规定缴纳的保险费,允许在企业所得税前扣除。也就是说,2018年以后年度进行企业所得税汇算时,企业按规定支付的雇主责任保险、公共责任保险等保险费,在计算企业所得税的应纳税所得额时可以扣除。

太好了。国家税务总局的这个公告增加了税前扣除项目,消除了纳税纠纷。


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